Mitarbeiterbetreuung – wer macht was wann?

Wir setzen Arbeitsmodelle um und sorgen für gute Gesundheit!

Wir sehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtigsten Aktivposten eines Unternehmens an. Deren optimale Betreuung im betrieblichen Umfeld mit Konzeption, Einführung und Umsetzung von erfolgsnotwendigen Personalinstrumenten trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.

Wir realisieren für Sie u. a.

• Expatriate Management
• Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
• Nachfolgeplanungen (auch international)
• Change Management
• Gesundheitsmanagement
• Personalcontrolling